Администрация муниципального образования «Красноульское сельское поселение» 385762, Республика Адыгея, Майкопский район, хутор Красная Улька, Октябрьская улица, 8
Наш адрес
+7(87777)2-99-03
Контактный номер
Контактный номер
Для иностранных студентов, получающих образование в Российской Федерации, установлен упрощенный механизм получения разрешения на временное проживание
Федеральным законом от 14.07.2022 № 357-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" для студентов-иностранцев, получающих образование в РФ, установлен упрощенный механизм получения разрешения на временное проживание.
Законом установлено, что иностранные студенты смогут получить специальное разрешение на временное проживание в целях получения образования, которое является подтверждением права на временное проживание в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства, проходящих обучение по очной форме по программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в государственной образовательной организации или государственной научной организации, расположенных на территории РФ.
Законом определяются порядок получения указанного разрешения и срок, на который оно выдается - на срок обучения и 180 календарных дней после дня его окончания.
В течение 3 лет после обучения также можно будет в упрощенном порядке получить вид на жительство.
Закон закрепляет особенности продления указанного срока, основания отказа в выдаче либо аннулирования разрешения.
Федеральный закон вступил в силу с 14 июля 2022 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.
С 25 июля 2022 года орган исполнительной власти вправе заключать соглашения в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами без проведения конкурса
Текст
Федеральным законом от 14.07.2022 № 280-ФЗ «О внесении изменения в статью 29.1 Федерального закона "Об отходах производства и потребления» внесены изменения, касающиеся поддержки отрасли обращения с отходами в условиях внешних ограничений.
В целях минимизации негативных последствий и предотвращения угрозы возникновения чрезвычайной ситуации, в случае признания конкурсного отбора несостоявшимся или в случае досрочного прекращения деятельности регионального оператора, в том числе его отказа от осуществления деятельности, и при отсутствии возможности заключить соответствующее соглашение с юридическим лицом, которому присвоен статус регионального оператора, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации предоставляется право до 31 декабря 2024 года заключить соответствующее соглашение без проведения конкурсного отбора на срок, не превышающий одного года, с иным юридическим лицом, отвечающим определённым требованиям.
Соглашение может быть заключено с юридическим лицом, осуществляющим деятельность по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории субъекта; с юридическим лицом, которое имеет лицензию на деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности и в отношении которого не проводится процедура ликвидации и отсутствует решение арбитражного суда о признании несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства.
При этом в целях обеспечения транспортирования твёрдых коммунальных отходов в случае досрочного прекращения деятельности регионального оператора, устанавливается обязанность операторов по обращению с такими отходами, осуществляющих деятельность по их транспортированию на основании заключённых по результатам торгов договоров, продолжить осуществлять транспортирование твёрдых коммунальных отходов на условиях ранее заключённых договоров до начала оказания услуг по транспортированию этих отходов лицом, заключившим договор на их транспортирование с новым региональным оператором, но не более чем в течение одного года.
Закон вступил в силу с 25 июля 2022 года.
Расширен круг лиц, имеющих право на получение российского гражданства в упрощённом порядке
Текст
В соответствии с Указом Президента РФ от 11 июля 2022 г. № 440 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 24 апреля 2019 г. № 183 "Об определении в гуманитарных целях категорий лиц, имеющих право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке" и Указ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. № 187 "Об отдельных категориях иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке", граждане Украины, Донецкой или Луганской Народных Республик и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории указанных республик или Украины, в том числе ранее имевшие гражданство Российской Федерации и оформившие выход из гражданства Российской Федерации в установленном порядке, имеют право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с частью восьмой статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".
Ранее такую возможность имели только граждане Украины, Донецкой или Луганской Народных Республик, постоянно проживающие на территории указанных республик, Запорожской либо Херсонской области Украины.
Получить гражданство России в упрощённом порядке теперь смогут граждане Донецкой или Луганской Народных Республик, Украины и лица без гражданства, имеющие миграционную карту.
При этом граждане Украины и лица без гражданства должны постоянно проживать на территории Донецкой и Луганской Народных Республик или Украины.
Указ вступил в силу со дня подписания -11 июля 2022 года.
Приравнены к ветеранам боевых действий гражданские лица, обеспечивающие выполнение задач в ходе специальной военной операции на территориях Украины, ДНР и ЛНР с 24 февраля 2022 года
Текст
Федеральным законом от 14.07.2022 № 281-ФЗ "О внесении изменений в статьи 3 и 16 Федерального закона "О ветеранах" внесены изменения в пункт 1 статьи 3 Закона в целях придания статуса ветерана боевых действий лицам, направлявшимся для обеспечения выполнения задач в ходе специальной военной операции.
Статья дополнена подпунктом 9 следующего содержания:
«Лица, направлявшиеся для обеспечения выполнения задач в ходе специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам».
С 1 сентября 2022 года справки о владельцах жилья будут выдавать нотариусы
Текст
В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 266-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О персональных данных", отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившей силу части четырнадцатой статьи 30 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" запросить данные о правообладателе объекта недвижимости можно будет только через нотариуса.
Закон предусматривает, что данные из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) могут быть предоставлены третьим лицам только с согласия собственника объекта либо по запросу нотариуса.
Установлено, что при подаче письменного заявления заинтересованное лицо представляет нотариусу письменные доказательства, подтверждающие наличие обстоятельств, достаточных для получения выписки.
К таким обстоятельствам, среди прочего, могут относиться: наличие договора аренды; предварительного договора купли-продажи; оснований для предъявления заявителем иска к правообладателю.
Заявление рассматривается в день обращения. Отказ нотариуса может быть обжалован в суд.
Закон вступает в силу с 01 сентября 2022 года.
В уголовный закон внесены изменения, направленные на защиту от новых форм преступной деятельности и угроз государственной безопасности
Текст
Федеральным законом от 14.07.2022 № 260-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" установлена уголовная ответственность при формальном отсутствии признаков государственной измены:
- за участие гражданина РФ или постоянно проживающего в РФ лица без гражданства в вооружённом конфликте или военных действиях на территории другого государства в целях, противоречащих интересам РФ (ч.3 ст. 208 УК РФ);
- шпионаж в форме передачи, собирания, похищения или хранения в целях передачи противнику в условиях вооружённого конфликта сведений, которые могут быть использованы против РФ, государственную измену в форме перехода на сторону противника (ст. 275 УК РФ);
-сотрудничество гражданина РФ на конфиденциальной основе с представителями иностранных государств, направленное против безопасности РФ (ст. 275.1 УК РФ);
-публичные призывы к осуществлению деятельности, направленной против безопасности РФ (280.4 УК РФ);
-нарушение гражданином РФ, допущенным к государственной тайне, порядка выезда из страны, а также требований по защите государственной тайны (ст.283.2 УК РФ);
-участие за пределами территории РФ в деятельности иностранной или международной неправительственной организации, в отношении которой принято решение о признании нежелательной на территории РФ её деятельности (284.1 УК РФ);
-неоднократную пропаганду либо публичное демонстрирование атрибутики или символики, запрещённых в РФ (ст.282.4 УК РФ);
-неоднократное нарушение правил централизованного управления техническими средствами противодействия угрозам функционированию на территории РФ информационно-телекоммуникационной сети Интернет и сети связи общего пользования (ст. 272.2 УК РФ).
В целях предупреждения использования в вооружённых конфликтах и военных действиях наёмников ужесточены санкции, предусмотренные за соответствующее преступление.
Кроме того, внесены изменения в перечень преступлений, за совершение которых в качестве меры уголовно-правового характера предусмотрена конфискация имущества.
Соответствующие изменения внесены в Уголовно-процессуальный кодекс РФ в части подследственности и подсудности уголовных дел о преступлениях, ответственность за которые установлена Федеральным законом.
Закон вступил в силу со дня опубликования, за исключением отдельных норм, которые вводятся в действие с 2023 г.
Верховный суд РФ высказал позицию о температуре горячей воды в системах горячего водоснабжения в местах водоразбора
Текст
Верховный суд РФ признал недействующим абз. 3 п. 5.3.1 «Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда», утвержденных постановлением Государственного комитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27 сентября 2003 г. № 170, в той мере, в какой он допускает отклонение температуры горячей воды в точке водоразбора в закрытых системах горячего водоснабжения от требования законодательства РФ о техническом регулировании.
В соответствии с нормами Правил температура воды, подаваемой к водоразборным точкам (кранам, смесителям), должна быть не менее 60°С в открытых системах горячего водоснабжения и не менее 50°С - в закрытых.
Верховный суд РФ отметил, что указанный абзац Правил допускает отклонение температуры горячего водоснабжения в точке водоразбора. При этом данный норматив противоречит п. 5 приложения № 1 к Правилам предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утв. Постановлением Правительства РФ № 354 от 06.05.2011 г. и нормам СанПиН.
В соответствии с СанПиН 2.1.3684-21 температура горячей воды в местах водоразбора централизованной системы горячего водоснабжения должна быть не ниже плюс 60°C и не выше плюс 75°C. Указанные санитарные правила и нормы введены в действие с 1 марта 2021 года и являются обязательными для исполнения органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления, юридическими лицами и гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями.
Таким образом, независимо от применяемой системы водоснабжения температура горячей воды должна быть не ниже 60°C и не выше 75°C, что отвечает требованиям технических регламентов, санитарных правил и нормативов.
Снижение температуры горячей воды в системах горячего водоснабжения в местах водоразбора ниже 60°C от установленной санитарными правилами является нарушением правил предоставления коммунальных услуг.
С 11 января 2023 года дети-сироты смогут зарегистрироваться по адресу местной администрации до получения собственного жилья
Текст
Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 293-ФЗ "О внесении изменения в статью 8 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" внесены изменения, в соответствии с которыми статья дополнена пунктом 10 следующего содержания:
«Лица, указанные в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, по достижении ими возраста 18 лет либо в случае приобретения ими полной дееспособности до достижения совершеннолетия до фактического предоставления им благоустроенных жилых помещений специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений или до исключения их из списка по основаниям, предусмотренным пунктом 31 настоящей статьи, а также лица, указанные в пункте 9 настоящей статьи, по их заявлению регистрируются по месту жительства по адресу местной администрации или территориального органа местной администрации (при его наличии) муниципального образования, на территории которого они проживают, в субъекте Российской Федерации, где они включены в список, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации".
В соответствии с указанными изменениями выпускник детского дома может зарегистрироваться в муниципальном районе, где он был зарегистрирован до 18 лет.
Регистрация выпускника будет проходить на основании его заявления по адресу администрации района.
Федеральный закон вступает в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования.
Родителям детей-инвалидов со значительными ограничениями обеспечат бесплатное нахождение в стационаре с ребенком независимо от возраста
Текст
Федеральным законом от 14.07.2022 № 317-Ф3 "О внесении изменений в статьи 51 и 80 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" скорректирован Закон об основах охраны здоровья.
Часть 3 статьи 51 Закона изложена в следующей редакции: « Одному из родителей, иному члену семьи или иному законному представителю предоставляется право на бесплатное совместное нахождение с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях независимо от возраста ребенка в течение всего периода лечения.
Близкие родственники или законные представители детей, нуждающихся в длительном лечении, смогут бесплатно находиться в стационаре вместе с ребенком (в т. ч. Без взимания платы за предоставление спального места и питания). Эта норма касается детей до 4 лет, а также детей старше 4 лет при наличии медицинских показаний.
Установлено, что если ребенок имеет ограничения основных категорий жизнедеятельности второй и (или) третьей степеней выраженности, то родитель может бесплатно находиться с ним в стационаре независимо от возраста.
Согласно действующему законодательству только родители детей-инвалидов в возрасте до 4 лет имеют гарантированное право бесплатно находиться вместе со своим ребенком в больнице.
Новым законом закрепляется, что независимо от возраста и показаний право на бесплатную госпитализацию будет у родителей детей-инвалидов со 2 или 3 степенью ограничения к самообслуживанию, передвижению, контролю, обучению и ориентации.
Законом также предусматривается, что если ребенку старше 4 лет по медицинским показаниям (не только ребенку-инвалиду) требуется постоянная помощь взрослого, то в этих случаях также должно предоставляться место в палате и питание.
Поправки вступают в силу с 1 января 2023 г.
Особенности трудового договора с несовершеннолетним
Статьей 37 Конституции РФ провозглашено право ребёнка на труд. Ребенок вправе участвовать в общественно полезном труде с разрешения законных представителей в свободное от учебы время, не противопоказанном по состоянию здоровья и уровню развития с 14 лет, при условии, что трудовая деятельность не наносит вреда его физическому, психическому и нравственному состоянию, а также не вредит процессу обучения. Заключить трудовой договор с работодателем несовершеннолетний может с согласия законных представителей и органа опеки и попечительства. Трудовой договор заключается только в письменной форме с указанием основных условий труда. Прохождение ребенком медицинского осмотра за счет работодателя является обязательным.
Согласно ст. 265 Трудового кодекса РФ запрещено использовать детей на работах с вредными, опасными условиями, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
С несовершеннолетними не заключается договор о частичной или полной материальной ответственности перед работодателем.
Несовершеннолетние не привлекаются к работе по совместительству и вахтовым методом, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в религиозных организациях и к сверхурочному труду.
После заключения трудового договора работодатель обязан:
- издать приказ о приёме на работу и ознакомить с ним несовершеннолетнего работника под роспись,
- оформить ряд документов (трудовую книжку, документы в сфере налогообложения, обязательного медицинского и социального страхования),
- ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами организации и провести инструктаж по охране труда и технике безопасности.
В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РФ несовершеннолетним гарантировано сокращенное рабочее время. Продолжительность рабочего времени зависит от возраста несовершеннолетнего и составляет:
- для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Для учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, продолжительность рабочего времени составляет:
- в возрасте до 16 лет – не более 12 часов в неделю;
- в возрасте от 16 до 18 лет – не более 17,5 часа в неделю.
Защита трудовых прав несовершеннолетних
В соответствии со ст. 45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.
Трудовым кодексом РФ установлены случаи и формы защиты трудовых прав:
1. Защита трудовых прав и свобод граждан осуществляется Государственной инспекцией труда в рамках реализации надзорных полномочий за исполнением работодателем обязанности по обеспечению соблюдения трудовых прав.
2. Задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней или поручение работы, которая непосредственно угрожает жизни и здоровью работника, или не предусмотрена трудовым договором, может стать основанием для реализации работником права на самозащиту своих трудовых прав посредством отказа от исполнения трудовых обязанностей с обязательным письменным извещением об этом работодателя.
3. Работник, в том числе несовершеннолетний, имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
4. В случаях нарушения (угрозы нарушения) прав, свобод и законных интересов работника или трудового коллектива в целом, защитную функцию выполняет профессиональный союз, которым неправомерные действия работодателя могут быть выявлены в ходе осуществления контроля за соблюдением условий труда, а также за правоприменительной деятельностью предприятия.
Ответственность за нарушение трудовых прав
Помимо материальной и дисциплинарной ответственности нарушение работодателем трудового законодательства может стать основанием для привлечения его к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации).
За наиболее грубые нарушения трудового законодательства работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности: по ст. 143 УК РФ – за нарушение правил охраны труда, по ст. 145 УК РФ – за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по ст. 145.1 УК РФ – за невыплату заработной платы, пенсии, стипендии, пособий и иных выплат.